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Cake day: November 10th, 2024

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  • Im Prinzip haben sie völlig recht. Isolieren war die komplett falsche Strategie, wie die massiv wachsende Zustimmung in den Umfragen zeigt.

    Wie wir an den USA sehen, ist Rechtsextreme regieren zu lassen die schnellste und effektivste Methode, um deren Zustimmungswerte in den Keller zu kriegen. Andere historische Beispiele wie Pinochet in Chile, Franco in Spanien oder auch unsere eigene Geschichte zeigen ja ebenfalls, das rechtsextreme Bewegungen durch Regierungverantwortung ganz schnell entzaubert werden und zuverlässig innerhalb weniger Jahrzehnte aus der politischen Landschaft verschwinden.

    Wenn es doch nur noch eine dritte Alternative gäbe!



  • Keine Ahnung – aber das war vor '68, vor der sexuellen Revolution, als die Volljährigkeit mit 21 begann. Daher würde ich ausgehen, dass die Zielgruppe – junge Leute, die beginnen erwachsen zu werden und sich für Musik und Sexualität interessieren – damals 4–5 Jahre älter war als heutzutage.


  • Unser AU-System ist völliger Blödsinn. Eine AU ist immer arbeitplatzspezifisch, und ohne den Arbeitsplatz zu kennen ist eine Beurteilung der Arbeitsfähigkeit schlichtweg nicht möglich. Und da die Kassenärzte nicht in die Betriebe gehen, können sie sich in der Beurteilung der Arbeitsfähigkeit nur auf die Angaben der Patienten verlassen. Nimmt man dazu, dass die Kassenärzte juristisch zwar primär Vermögensverwalter der Krankenkassen, im echten Leben aber auf eine positive und vertrauensvolle Arzt-Patientenbeziehung angewiesen sind und zu den Arbeitgebern keinerlei Beziehung haben, wird schnell klar, dass Kassenärzte in nahezu keinem Fall eine AU verweigern können.

    Das niederländische System macht da viel mehr Sinn. Der Arbeitnehmer-Patient meldet sich krank, und wenn irgendjemand der beteiligten Parteien - Arbeitgeber, Krankenkasse, Arzt oder auch der Patient selber - Zweifel an der Arbeitsfähigkeit bekommt, wird der Betriebsarzt beauftragt, die AU zu überprüfen. Wobei deren Betriebsarzt, wenn ich das richtig verstanden habe, unabhängiger als unser Betriebsarzt ist und auch die Aufgaben unseres Medizinischen Dienstes mit übernimmt. Bin mir da aber nicht sicher.






  • These incidents are not uncommon, but they are not “frozen” accidents as in frozen = turned to ice. They are freezing accidents as in freezing = dying from cold.

    Our heart stops at a body temperature of mid 20° C. At this temperature, our brain survives cardiac arrest for several hours instead of 6 min like at 37° C. That’s why the window for reanimation is several hours when your freezing, and why surgeons uses artificial hypothermia during heart surgery, and why no one’s dead until warm and dead.

    If a body freezes < 0° C and needs to be actually thawed, the tissue is too damaged to recover.